Se l'azienda per cui lavoravi è fallita o non è in grado di pagare, il tuo TFR e le ultime retribuzioni non sono persi: interviene il **Fondo di Garanzia dell'INPS**, che si sostituisce al datore insolvente e paga direttamente al lavoratore il trattamento di fine rapporto e le ultime mensilità non corrisposte. La domanda però richiede documentazione precisa sullo stato di insolvenza: UNICAF la prepara e la presenta per te.
A chi serve
- Lavoratori dipendenti di aziende fallite o in liquidazione giudiziale, concordato preventivo o altra procedura concorsuale;
- Lavoratori di aziende non fallibili ma insolventi, quando l'esecuzione forzata sul patrimonio del datore è risultata infruttuosa;
- Eredi del lavoratore, per le somme maturate e non riscosse.
Cosa copre il Fondo
- Il TFR maturato e non pagato;
- Le ultime tre mensili di retribuzione (entro il massimale di legge), se rientrano nei termini previsti.
Come funziona con UNICAF
1. Acquisti il servizio online;
2. Carichi la documentazione del rapporto di lavoro e della procedura concorsuale;
3. Verifichiamo i presupposti (credito accertato, stato di insolvenza) e presentiamo la domanda all'INPS;
4. Segui l'avanzamento dalla tua area riservata fino all'accredito.
Documenti necessari
Per avviare la pratica avrai bisogno di:
- Documento d'identità in corso di validità e codice fiscale
- Ultime buste paga e Certificazione Unica
- Documentazione del credito: stato passivo esecutivo con l'ammissione del tuo credito (in caso di procedura concorsuale) oppure titolo esecutivo e verbale di pignoramento negativo (datore non fallibile)
- Copia della sentenza/decreto di apertura della procedura concorsuale, se presente
- Codice IBAN intestato o cointestato al richiedente
- Per gli eredi: documentazione dello stato di erede
- Mandato di assistenza e delega (precompilato dalla piattaforma, firmabile anche dopo l'acquisto)
Domande frequenti
L'azienda è fallita: come recupero il TFR?
Il primo passo è l'ammissione del tuo credito allo **stato passivo** della procedura (di norma tramite un legale o con l'assistenza del curatore); una volta ammesso, presentiamo la domanda al Fondo di Garanzia INPS, che paga il TFR al posto dell'azienda.
L'azienda non è fallita, è semplicemente sparita senza pagarmi: posso rivolgermi al Fondo?
Sì, ma serve dimostrare che il datore è insolvente: occorre aver tentato l'**esecuzione forzata** (decreto ingiuntivo e pignoramento) con esito negativo. Ti spieghiamo il percorso e cosa serve, passaggio per passaggio.
Il Fondo paga anche gli stipendi arretrati?
Paga le ultime tre mensilità del rapporto, entro un massimale e a condizione che rientrino nei termini previsti dalla legge. Gli arretrati più vecchi restano un credito verso l'azienda, da far valere nella procedura.
Quanto tempo ha l'INPS per pagare?
Una volta presentata la domanda completa, l'INPS liquida di norma entro **60 giorni**. I tempi reali dipendono dalla completezza della documentazione: è il motivo per cui conviene farla preparare bene.
Serve per forza un avvocato?
Per la domanda al Fondo no: ce ne occupiamo noi come patronato. Un legale serve di solito nella fase precedente (insinuazione al passivo o esecuzione forzata): se non l'hai ancora fatta, ti orientiamo su come muoverti.
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