NASpI — Indennità di Disoccupazione
La NASpI è l'indennità mensile di disoccupazione che l'INPS versa ai lavoratori dipendenti che hanno perso il lavoro involontariamente. È un sostegno al reddito che ti accompagna mentre cerchi una nuova occupazione. La domanda va presentata entro 68 giorni dalla fine del rapporto di lavoro: oltre questo termine il diritto si perde, quindi è importante muoversi subito. UNICAF prepara e trasmette la domanda per te, verificando prima che tutti i requisiti siano rispettati.
A chi spetta
Hai diritto alla NASpI se il tuo rapporto di lavoro è cessato per:
- scadenza naturale di un contratto a tempo determinato;
- licenziamento, compreso quello per motivi disciplinari;
- dimissioni per giusta causa o durante il periodo tutelato di maternità/paternità;
- risoluzione consensuale nell'ambito della procedura di conciliazione obbligatoria.
Serve inoltre avere almeno 13 settimane di contributi versati nei 4 anni precedenti l'inizio della disoccupazione. Se nei 12 mesi prima ti sei dimesso volontariamente o hai risolto consensualmente un contratto a tempo indeterminato, devi dimostrare almeno 13 settimane di contributi maturate dopo quelle dimissioni.
Un obbligo da non dimenticare
Per continuare a ricevere la NASpI devi partecipare attivamente alle politiche per l'impiego: la sottoscrizione del patto di servizio al Centro per l'Impiego e i percorsi di ricollocamento sono condizione per non perdere l'indennità. Te lo ricordiamo al momento della domanda.
Come funziona con UNICAF
- Acquisti il servizio online;
- Carichi i documenti nella tua area riservata;
- Verifichiamo i requisiti, compiliamo la domanda e la trasmettiamo all'INPS entro i termini;
- Segui l'avanzamento dalla tua area riservata e ricevi conferma dell'accoglimento.
Documenti necessari
Per avviare la pratica avrai bisogno di:
- Carta d'identità e codice fiscale (per i cittadini extracomunitari anche il permesso di soggiorno)
- Codice IBAN intestato o cointestato al richiedente
- Ultime tre buste paga
- Modello Unilav di cessazione del rapporto di lavoro, o copia del contratto a tempo determinato
- Autocertificazione di eventuali redditi da lavoro autonomo occasionale o da partita IVA
- Mandato di assistenza e delega (precompilato dalla piattaforma, firmabile anche dopo l'acquisto)
Domande frequenti
Entro quando devo presentare la domanda di NASpI?
Entro 68 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro. È un termine perentorio: se scade, perdi il diritto all'indennità. Per questo conviene presentare la domanda il prima possibile — noi la trasmettiamo in tempi rapidi una volta ricevuti i documenti.
Da quando decorre e quanto dura la NASpI?
L'indennità spetta dall'ottavo giorno successivo alla cessazione (o dal giorno dopo la domanda, se presentata oltre l'ottavo giorno). La durata è pari alla metà delle settimane di contribuzione degli ultimi 4 anni, fino a un massimo previsto dalla legge.
Se mi sono licenziato ho diritto alla NASpI?
Di regola no: le dimissioni volontarie non danno diritto all'indennità. Fanno eccezione le dimissioni per giusta causa e quelle nel periodo tutelato di maternità o paternità. Se non sei sicuro che il tuo caso rientri, contattaci prima di presentare la domanda.
Posso lavorare mentre ricevo la NASpI?
In alcuni casi sì, ma con regole precise: un nuovo lavoro dipendente a basso reddito o un'attività autonoma vanno comunicati all'INPS e possono ridurre o sospendere l'indennità. Va gestito bene per non perdere il diritto: possiamo aiutarti a fare le comunicazioni corrette.
Posso chiedere la NASpI tutta in una volta per aprire un'attività?
Sì, esiste la liquidazione anticipata in un'unica soluzione della NASpI per chi avvia un'attività di lavoro autonomo o d'impresa. È una domanda specifica con requisiti propri: se è il tuo obiettivo, segnalacelo e verifichiamo insieme la fattibilità.
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